Sportfreundin hat geschrieben:
meggele hat geschrieben:
Wenn Du schon mit ihnen zusammenarbeiten musst, wird es wohl letztlich sogar das beste sein, direkt mit ihnen im Büro zu sitzen. Wenn sie sich da massiv danebenbenehmen, dürften wohl Abmahnungen fällig werden.
dazu muss es ja erst jemand bemerken. und ich habe zum beispiel ein problem damit, mich zu beschweren. das sollte man vielleicht tun, wenn man im recht ist. aber ich fühle mich da als petze irgendwie.
Beschweren würde ich mich auch nicht, da steht eh Aussage gegen Aussage. Also entweder merken's die Chefs von selbst und staucht sie zusammen oder man verabredet mit einem, dass er den beiden was scheinbar wichtiges mitteilt, was sie natürlich nicht tun und dann sind sie fett dran