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Zeitarbeit wird von den Firmen so ausgenutzt.

Deshalb gibt es sie doch.

Anfang der 90er haben wir sogar Leute von Zeitarbeitsfirmen Festanstellungen angeboten,
wenn sie sich positv gezeigt haben.

Allerdings arbeitete auch mal ein Dame bei uns, die am 3. Tag einen Betriebsunfall hatte.
Wir Kollegen rannten noch ins Krankenhaus, um ihr zusagen, dass sie sich keine Sorgen machen soll.
Die Firma sah es anders und hatte keinen Bedarf mehr.
Ich habe mich richtig geschämt.

Der Chef meiner Zeitarbeitsfirma war auch gerade hoch erfreut, als er erfuhr, dass neben mir noch 2 weiter Kollegen ab übermorgen nix mehr zu tun haben. Scheinbar hielt man es hier nicht für nötig ihn zu informieren...

Meinem Abteilungsleiter (der bis zu letzt um meine Festanstellung gekämpft hat) und auch meinem Kumpel (ebenfalls Abteilungsleiter und derjenige, der mir hier den Job beschafft hat) war es ernsthaft peinlich, wie sich die Firma mir gegenüber verhalten hat.

Da sitzt irgendwo in Amiland ein BWLer der nur Statistiken liest und sieht, dass hier noch Einsparungspotential ist, wenn man die 5 Leihleute rauswirft. Na ja, wenn sie meinen...

Ach Scheiss! Und am Sonntag hatten wir noch drüber gesprochen

Ich hab ja schon erzählt, dass mir das nicht unbekannt ist, wir hatten das schon zweimal dieses Jahr, ich hatte die leute rekrutiert, sie hatten Ihre alten Jobs teils schon gekündigt und gerade als deren Verträge in der Unterschriftenmappe des GF lagen, hiess es von irgendnem Schlauschlump "STOPP!" wir müssen erstmal durchzählen.

Quatschkram. Am Ende völliger Quatschkram, vor allem deshalb weil Abteilungsleiter o.ä. welche am operativen Geschäft beteiligt sind, nicht befragt werden wie dringend sie die ZAK brauchen.

Ich selbst bin ebenfalls noch über Zeitarbeit eingestellt, mein Einsatz ist bis 31.12. befristet. Klar gibt es angeblich Perspektiven für eine Übernahme, aber darauf gebe ich nichts, bis der Vertrag unterschrieben ist, da leider zu selten die direkten Vorgesetzten alleine über so etwas entscheiden dürfen.

Kranke Welt!

Peter; ich drück Dir ganz fest die Daumen, dass es ganz schnell was neues für Dich gibt, bzw. Dein bisheriger Einsatzort doch noch eine Kostenfreigabe für Deine Einstellung erhält!!!!

Laß dich nicht unterkriegen, Peter. Ich habe dir ja am Samstag die Geschichte erzählt von meinem Ex-Kollegen. Immerhin hast du noch ´s maultäschle.

Ist echt scheiße. Vor allem, wenn man bedenkt, dass nur ein Urlaub der HR-Chefin dazwischen gekommen ist und ansonsten alles unterzeichnet worden wäre .

Bei mir sieht es gerade auch so aus (zu 99%), dass mein Projekteinsatz in Hamburg nur noch wenige Tage gehen wird. Unsere Projekt-Gegenseite kommt einfach nicht aus dem Quark und so will der Auftraggeber sein Budget nicht mehr jetzt verbraten, sondern für die Zeit aufsparen, wenn die anderen endlich soweit sind. Und das, wo ich mir gerade vor einigen Wochen eine große Karte für die Alster-Schwimmhalle gekauft habe, die so ca. 3 Monate reichen würde. Das sind aber nur Luxus-Probleme gegenüber Peters Problem.

Befristete Verträge sind echt
Meine Kollegin (die echt wahnsinnig gut ist) sollte erst im November (?) erfahren ob sie eine Verlängerung bekommt, dabei weiss ich gar nicht wie das ohne sie weitergehen soll.

Wie ich vorhin erfahren habe könnte ich die Stelle (in der gleichen Firma!!!) mit den 70-80% Auslandseinsatz immer noch bekommen. Festanstellung versteht sich. Gleiche Tätigkeit... Ähm, wie war das gleich noch mit dem Einstellungsstop ?
Ach ja, und 4 oder 5 Manager-Posten wurden auch in den letzten Wochen ausgeschrieben. Ob ich mich da mal drauf bewerben sollte ?

Also so langsam ist mir der Laden echt suspekt...

Oje, ich drücke Dir und allen, denen es aktuell nicht so gut geht, die Daumen

übelstes Wanstrammeln -.-

Ich würde mich darauf bewerben.

Und es geht grad so weiter.

Gestern mit meiner Mutter telefoniert. Die Firma, in der sie arbeitet ist Zulieferer für MANRoland, die soeben Insolvenz angemeldet haben -> Ausstände im 6 stelligen Bereich -> Kurzarbeit vorläufig erstmal bis Februar

Für meine Mum ist es nicht zu dramatisch, aber wenn ich an die ganzen jüngeren Leute mit Familie und neugebautem Haus denke.....

Ich glaub, ich verkrümel mich nach hause unter die Bettdecke und warte einfach dort bis die Woche rum ist

Ach Maultäschle,

ich bin eigentlich froh, dass es die Möglichkeit von Kurzarbeit gibt.
Wir haben das ein Jahr mitgemacht und jetzt ist wieder gut.
In USA hätten sie 20% der Leute rausgeworfen.

Und dann? Frei nach John Mason (Sean Connery) in "The Rock":

FBI: "Wie haben Sie all die Jahre im Gefängnis ausgehalten?"

Mason: "Ich hatte die Hoffnung, dass es Hoffnung gibt!"